将精神落到实处 | 云南公司认真执行集团学习要求，用实际行动将会议精神扎进心里！

10月19日，集团下发了关于学习落实集团第四季度会议精神的通知，要求集团各子公司、部门按责任主体划分，召开专题学习会议，贯彻落实会议精神，将会议精神落到实处。

在度过周末后的第一个工作日（10月22日），云南公司就立即组织了专题学习会议，在总经理田志华的带领下，云南全体同事集体学习会议精神。一条条的捋，一句句的顺，每个人都将精神内容与自身工作做对照，公司领导层也根据精神反馈的问题与倡导的风气，及时调整管理思路与方向，将精神落到实处，给每位员工以警醒与改变。

10月25日，云南公司又针对前期学习内容与心得感悟专门撰写了题为《贯彻落实讲话，盯准发展板块，力争取得真正实效》的长篇评论文章，进一步巩固员工思想意识，加深学习要求！

10月26日，云南公司在常务副总经理白福金的主持下召开全体大会，进一步分享贯彻集团第四季会议精神与落实公司《员工手册》、《管理制度》、《管理规定》、《岗位职责》等规章制度，就“如何当好一名先进员工”这一话题进行集中讨论，团结全体员工的思想，提高全体员工的行动效率。

全员学习会议精神，是集团领导在全面总结近期工作问题后做出的重大要求。学习会议精神，不是做做表面功夫，不是占用“业务时间”，而是一场全面的思想与作风调整运动，云南公司领导层通过深入学习精神，真正领会到了要求的目的，通过大力培训、反复强调，真正让员工思想有了改变。

学习不是一阵风，它要求要常驻我们每个正通人的心中！