将精神落到实处 | 云南公司认真执行集团学习要求,用实际行动将会议精神扎进心里!
日期:2018/11/17
10月19日,集团下发了关于学习落实集团第四季度会议精神的通知,要求集团各子公司、部门按责任主体划分,召开专题学习会议,贯彻落实会议精神,将会议精神落到实处。
在度过周末后的第一个工作日(10月22日),云南公司就立即组织了专题学习会议,在总经理田志华的带领下,云南全体同事集体学习会议精神。一条条的捋,一句句的顺,每个人都将精神内容与自身工作做对照,公司领导层也根据精神反馈的问题与倡导的风气,及时调整管理思路与方向,将精神落到实处,给每位员工以警醒与改变。
10月25日,云南公司又针对前期学习内容与心得感悟专门撰写了题为《贯彻落实讲话,盯准发展板块,力争取得真正实效》的长篇评论文章,进一步巩固员工思想意识,加深学习要求!
10月26日,云南公司在常务副总经理白福金的主持下召开全体大会,进一步分享贯彻集团第四季会议精神与落实公司《员工手册》、《管理制度》、《管理规定》、《岗位职责》等规章制度,就“如何当好一名先进员工”这一话题进行集中讨论,团结全体员工的思想,提高全体员工的行动效率。
全员学习会议精神,是集团领导在全面总结近期工作问题后做出的重大要求。学习会议精神,不是做做表面功夫,不是占用“业务时间”,而是一场全面的思想与作风调整运动,云南公司领导层通过深入学习精神,真正领会到了要求的目的,通过大力培训、反复强调,真正让员工思想有了改变。
学习不是一阵风,它要求要常驻我们每个正通人的心中!